李先生是抚顺煤矿电机配件加工厂的工人，从今年7月份开始和同事一共二十多人，以劳务输出的名义，到上级单位抚顺煤矿电机制造责任有限公司工作，他向记者展示了9月份令人瞠目的工资条——0.36元，就这样，他还得欠单位2.64元，因为“单位替他缴纳了保险”。(辽沈晚报10月31日)

　　每天上下班按时打卡，出满了全勤，正常地工作，没有任何违纪行为，一个月的辛劳换来了3毛6分钱。如果这则新闻由来不是纸媒，相信很多人会认为是假新闻，因为3毛6分钱在当今连一个烧饼都买不出来，哪怕干半天活也不至于0.36元，这么稀奇的事怎么会真实发生？

　　无法想象这些工人在拿到这份工资条时的心情是何等的沮丧和悲哀，一个男人要养家要糊口，他们是父母的儿子孩子的父亲，是家里的顶梁柱，是靠自己的双手和力气而有尊严的活着，而面对着可怜至极的0.36元，请问他们的尊严又在哪里？

　　反欠单位钱，很自然让人想起上世纪六七十年代农村挣工分时，同样有的家庭劳作一年到年底却反而欠生产队的钱，如果说那是那个时代的悲哀，那么今天出现的付工资更无疑是这个时代的讽刺和羞辱。同样是劳动者，有人月工资几千上万几十万，这种强烈的落差无情的剥夺，捏碎的不仅仅是劳动者的梦想，更突破了社会应有的底线。

　　抚顺城区去年最低工资标准提高到了900元，不管他们是以何种方式劳务输出，是按底薪加提成，还是没有底薪，都该起码拿到最低工资标准，显然用人单位已违反了国家规定。其次反欠单位钱是因为单位给缴了保险，给员工缴纳保险是单位的义务，和工资无关。之所以出现这种情况，固然有新单位是原单位的上级部门，这种现行的工资分配制度不合理，更重要的是单位对劳动者尊严和权利的漠视。

　　0.36元工资条就像一面镜子，映照出了劳动者尊严被无情践踏。如此让人心酸的事，当地有关部门应该主动介入调查，而不是什么等工人需要。打造所谓的幸福城市，不只是喊喊，而是应该关注每一个个体，只有每个个体能体面能有尊严的生活，那么城市才会体面，国家也才会有颜面。