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本站公告：
桦南全力实施“九八九”工程确保贫困群众转移就业增
作者: . 时间：2018-01-05 来源：黑龙江
桦南县全力实施“九八九”工程确保贫困群众转移就业增收
中共桦南县委员会桦南县人民政府
2018年1月3日
一人就业，全家脱贫，就业是民生之本，更是扶贫之要。稳定的就业岗位和收入来源对农村贫困群众来说，是最直接、最有效的脱贫路径之一。桦南县始终把转移就业脱贫作为拔掉“穷根”的治本之策，创新打造九大精准就业扶贫转移合作示范基地、八大品牌培训项目和九大贫困人员就业转移输出服务站的“九八九”转移就业脱贫工程，大力实施技能武装战略，打通转移就业通道，不断提高贫困群众自我发展能力，真正把贫困群众推向市场，确保“一技在手，吃穿不愁”。截至目前，全县转移就业46461人，其中建档立卡贫困群众896人。
一、全力打造“九大示范基地”，为贫困群众精准就业创设承载平台
桦南县围绕打造“九大示范基地”，依托北京无忧草集团、北京东方倍优天地公司、哈尔滨爱馨家政公司、哈尔滨市暖心科技公司、青岛碧湾海产品加工公司、青岛宏申木业公司、沈阳耘垦牧业集团、苏州人力协和公司、扬州阿波罗电池公司等有实力、有信誉、有长期合作关系的企业，以县政府名义授权合作，不断提高信誉度和知名度，扎实开展精准 职业推荐，既解决企业用工难题，又消除群众务工盲目性，切实增强对贫困劳动力输出的吸引力，全面提升了贫困群众就业成功率，有力促进了农民增收。
深入开发农民“冬闲”资源，联合以“示范基地”为重点的合作企业，大力开展“春风行动”和举办反季节的“秋季用工暨转移就业脱贫用工招聘会”活动，加快劳动力转移，为群众尤其是建档立卡贫困群众提供“有保障”的务工企业，避免盲目外出造成的“出苦力、挣小钱、无保障”等问题出现，切实改变根深蒂固的“猫冬”陋习，促使一大批贫困群众实现了“一冬不赋闲，多赚几万元”的目标。2017年“春风行动”中，仅青岛宏森木业就招工200多人，企业桦南籍民工总数达到800多人，占全体员工的70%以上，工人人均月收入超过4000元，实现了一批贫困群众脱贫。
拓宽转移就业渠道，与金龙联合汽车工业（苏州）有限公司、温州德力西公司、宁波奥克斯公司、苏州佳世达电子有限公司、郑州智游集团、北京京师环宇集团、佳木斯爱乐宝等60多家实力企业建立劳务输出伙伴关系，不断扩大示范基地规模，为贫困群众转移就业脱贫提供了有力支撑。立足打造辐射全省的“养老照护”产业总部，重点引进了北京无忧草集团，将把扶持河北省东光县无忧家庭服务产业的经验带到桦南，成功创办了无忧草桦南家邦健康公司，为培训学员就近就地就业提供了难得机遇，组织一批在京桦南籍“金牌月嫂”和本地培训优秀学员牵头组建“飞虎队”，由小到大地为创业打基础，实现“本地人发展本地人、本地人带动本地人”的创业带动就业目标。
二、精心培育“八大培训品牌”，为贫困群众高薪就业提供技术支撑
桦南县坚持以保障贫困群众高薪就业、稳定就业为目标，重点打造了“八大培训品牌”，即进一步巩固提高“育婴（月嫂）和养老护理（护工）”2个优势培训品牌，同步提升保健按摩、厨师、面点师、汽修员4个专业品牌培训质量，联合黑龙江中医药大学佳木斯学院创办美容、健身指导员专业品牌，有力提升了贫困群众转移就业能力，全面增强贫困家庭“造血功能”，实现了农村贫困人口从“卖苦力打工吃饭”到“凭技能高薪就业”的转变，越来越多的培训学员在广阔的市场中一展身手、脱贫增收。
全面加强软硬件基础设施建设，2017年桦南县投入260万元，维修改造县职教中心学校培训楼2000平方米作为“转移就业技能培训基地”，配备标准病床、血氧监测仪、育婴娃娃、厨灶、健身器材等实际操作设备和电脑、投影仪等教学设施，大力实施免学费、免三餐费、免住宿费、免费提供学习用具、免费推荐就业“全免费”办学模式，年培训规模可达2000人。2017年12月，培训基地成功通过省级高技能培训基地验收，为培养高素质高技能人才提供了广阔空间。
坚持从市场需求出发，积极适应“二胎”政策放开和人口趋于老龄化的新形势，抢抓新型月嫂、护理等家庭服务市场需求旺盛的发展契机，加大贫困户技能培训力度，努力实现高质量、高薪就业，全力打造了“桦南月嫂”“桦南护工”等知名服务品牌。桦南县被人社部确定为家庭服务业直报点，代表全省参加了人社部主办的“2017年家庭服务产业扶贫签约活动”，沈阳娘子军、金牌家政服务公司对桦南县培训的月嫂和护工需求旺盛，全国各地家庭服务企业主动提出合作意愿，学员供不应求，实现了由“遍地撒网寻找安置出路”到“比对多家优中选优”的飞跃。目前，桦南县在哈尔滨、北京等高端市场就业的月嫂、护工月工资均在7000元以上，部分金牌月嫂“月单”（26天）高达19800元。如建档立卡贫困育婴员肖兆香一单（六个月）收入达到48000元。实践证明，技能培训为贫困群众高薪酬就业提供了保障，桦南县通过打造“八大培训品牌”，有力实现了“培训一人、就业一人、脱贫一家”的目标。
三、加快建设“九大服务站”，为贫困群众稳定就业全程保驾护航
桦南县始终把解决转移就业群众的后顾之忧作为重中之重，针对贫困户提出的“出来打工，住宿落脚是最大的问题，搞不好就会打退堂鼓”的难题，在劳动力转移输出人员集中城市，与企业联合创建了“九大贫困人员就业转移输出服务站”，即依托东方倍优天地公司、无忧草集团提供食宿楼各1栋，在北京建设了服务站2处；在哈医大肿瘤医院家属区租用住宅楼4套，在哈尔滨建设了服务站1处；依托碧湾海产公司、宏申木业公司提供食宿楼各1栋，在青岛市建设了服务站2处；联合合作伙伴在沈阳、苏州、烟台、扬州等地分别建设了服务站，为桦南群众特别是贫困群众务工提供最起码的基本住宿条件，部分企业帮建的服务站还免费提供餐饮服务，确保贫困群众能够安下心来就业增收。特别是因对桦南务工群众工作能力高度认可，有更多合作伙伴主动请缨帮助我县建设服务站，在合作伙伴的支持下，我县服务站建设费用由预计的270万元，减少到实际支出仅8万元。有效解决了群众转移就业成本过高等关键问题，对贫困群众转移就业发挥了良好功效，获得了广大转移就业贫困群众的一致好评。
编辑：李韬
中共桦南县委员会桦南县人民政府
2018年1月3日
一人就业，全家脱贫，就业是民生之本，更是扶贫之要。稳定的就业岗位和收入来源对农村贫困群众来说，是最直接、最有效的脱贫路径之一。桦南县始终把转移就业脱贫作为拔掉“穷根”的治本之策，创新打造九大精准就业扶贫转移合作示范基地、八大品牌培训项目和九大贫困人员就业转移输出服务站的“九八九”转移就业脱贫工程，大力实施技能武装战略，打通转移就业通道，不断提高贫困群众自我发展能力，真正把贫困群众推向市场，确保“一技在手，吃穿不愁”。截至目前，全县转移就业46461人，其中建档立卡贫困群众896人。
一、全力打造“九大示范基地”，为贫困群众精准就业创设承载平台
桦南县围绕打造“九大示范基地”，依托北京无忧草集团、北京东方倍优天地公司、哈尔滨爱馨家政公司、哈尔滨市暖心科技公司、青岛碧湾海产品加工公司、青岛宏申木业公司、沈阳耘垦牧业集团、苏州人力协和公司、扬州阿波罗电池公司等有实力、有信誉、有长期合作关系的企业，以县政府名义授权合作，不断提高信誉度和知名度，扎实开展精准 职业推荐，既解决企业用工难题，又消除群众务工盲目性，切实增强对贫困劳动力输出的吸引力，全面提升了贫困群众就业成功率，有力促进了农民增收。
深入开发农民“冬闲”资源，联合以“示范基地”为重点的合作企业，大力开展“春风行动”和举办反季节的“秋季用工暨转移就业脱贫用工招聘会”活动，加快劳动力转移，为群众尤其是建档立卡贫困群众提供“有保障”的务工企业，避免盲目外出造成的“出苦力、挣小钱、无保障”等问题出现，切实改变根深蒂固的“猫冬”陋习，促使一大批贫困群众实现了“一冬不赋闲，多赚几万元”的目标。2017年“春风行动”中，仅青岛宏森木业就招工200多人，企业桦南籍民工总数达到800多人，占全体员工的70%以上，工人人均月收入超过4000元，实现了一批贫困群众脱贫。
拓宽转移就业渠道，与金龙联合汽车工业（苏州）有限公司、温州德力西公司、宁波奥克斯公司、苏州佳世达电子有限公司、郑州智游集团、北京京师环宇集团、佳木斯爱乐宝等60多家实力企业建立劳务输出伙伴关系，不断扩大示范基地规模，为贫困群众转移就业脱贫提供了有力支撑。立足打造辐射全省的“养老照护”产业总部，重点引进了北京无忧草集团，将把扶持河北省东光县无忧家庭服务产业的经验带到桦南，成功创办了无忧草桦南家邦健康公司，为培训学员就近就地就业提供了难得机遇，组织一批在京桦南籍“金牌月嫂”和本地培训优秀学员牵头组建“飞虎队”，由小到大地为创业打基础，实现“本地人发展本地人、本地人带动本地人”的创业带动就业目标。
二、精心培育“八大培训品牌”，为贫困群众高薪就业提供技术支撑
桦南县坚持以保障贫困群众高薪就业、稳定就业为目标，重点打造了“八大培训品牌”，即进一步巩固提高“育婴（月嫂）和养老护理（护工）”2个优势培训品牌，同步提升保健按摩、厨师、面点师、汽修员4个专业品牌培训质量，联合黑龙江中医药大学佳木斯学院创办美容、健身指导员专业品牌，有力提升了贫困群众转移就业能力，全面增强贫困家庭“造血功能”，实现了农村贫困人口从“卖苦力打工吃饭”到“凭技能高薪就业”的转变，越来越多的培训学员在广阔的市场中一展身手、脱贫增收。
全面加强软硬件基础设施建设，2017年桦南县投入260万元，维修改造县职教中心学校培训楼2000平方米作为“转移就业技能培训基地”，配备标准病床、血氧监测仪、育婴娃娃、厨灶、健身器材等实际操作设备和电脑、投影仪等教学设施，大力实施免学费、免三餐费、免住宿费、免费提供学习用具、免费推荐就业“全免费”办学模式，年培训规模可达2000人。2017年12月，培训基地成功通过省级高技能培训基地验收，为培养高素质高技能人才提供了广阔空间。
坚持从市场需求出发，积极适应“二胎”政策放开和人口趋于老龄化的新形势，抢抓新型月嫂、护理等家庭服务市场需求旺盛的发展契机，加大贫困户技能培训力度，努力实现高质量、高薪就业，全力打造了“桦南月嫂”“桦南护工”等知名服务品牌。桦南县被人社部确定为家庭服务业直报点，代表全省参加了人社部主办的“2017年家庭服务产业扶贫签约活动”，沈阳娘子军、金牌家政服务公司对桦南县培训的月嫂和护工需求旺盛，全国各地家庭服务企业主动提出合作意愿，学员供不应求，实现了由“遍地撒网寻找安置出路”到“比对多家优中选优”的飞跃。目前，桦南县在哈尔滨、北京等高端市场就业的月嫂、护工月工资均在7000元以上，部分金牌月嫂“月单”（26天）高达19800元。如建档立卡贫困育婴员肖兆香一单（六个月）收入达到48000元。实践证明，技能培训为贫困群众高薪酬就业提供了保障，桦南县通过打造“八大培训品牌”，有力实现了“培训一人、就业一人、脱贫一家”的目标。
三、加快建设“九大服务站”，为贫困群众稳定就业全程保驾护航
桦南县始终把解决转移就业群众的后顾之忧作为重中之重，针对贫困户提出的“出来打工，住宿落脚是最大的问题，搞不好就会打退堂鼓”的难题，在劳动力转移输出人员集中城市，与企业联合创建了“九大贫困人员就业转移输出服务站”，即依托东方倍优天地公司、无忧草集团提供食宿楼各1栋，在北京建设了服务站2处；在哈医大肿瘤医院家属区租用住宅楼4套，在哈尔滨建设了服务站1处；依托碧湾海产公司、宏申木业公司提供食宿楼各1栋，在青岛市建设了服务站2处；联合合作伙伴在沈阳、苏州、烟台、扬州等地分别建设了服务站，为桦南群众特别是贫困群众务工提供最起码的基本住宿条件，部分企业帮建的服务站还免费提供餐饮服务，确保贫困群众能够安下心来就业增收。特别是因对桦南务工群众工作能力高度认可，有更多合作伙伴主动请缨帮助我县建设服务站，在合作伙伴的支持下，我县服务站建设费用由预计的270万元，减少到实际支出仅8万元。有效解决了群众转移就业成本过高等关键问题，对贫困群众转移就业发挥了良好功效，获得了广大转移就业贫困群众的一致好评。
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