环球传媒网6月5日讯（郭宪勇 松林宣 于化民）为切实提高党员培养教育工作质量，大兴安岭松岭林业局党委始终坚持高标准、严要求、优质量，通过抓实理论课堂、业务课堂、网络课堂、一线课堂“四个课堂”，提高党员培训覆盖面及质量。

建好理论课堂，创新形式开展各类培训。局党委通过举办集中培训、书记讲党课、参观红色教育基地等多种形式，引导党员了解党的政策法规和林业发展形势，增强政治素养和综合素质。部分基层党组织通过探索开展“课后研讨”“岗位体验”等方式，鼓励党员分享学习心得，利用“主题党日”举办专题教育，进一步巩固学习成果，全面提升党员干部思想政治素质。

建好业务课堂，提升党员队伍综合能力。为切实提高党员队伍综合能力，结合集团党委关于深入推进党建与业务实现深度融合的工作要求，围绕企业主责主业举办各类业务培训班，让党员在业务能力、管理能力、实践能力、团队协作等方面得到提高。同时，结合党建共建工作的开展，与属地多家单位联合开展业务互讲活动。建立由林业局业务骨干和属地多个单位业务能手组成的党员干部教育培训师资库，采用“点单式”教学，“精准滴灌”补齐党员干部业务“短板弱项”。

建好网络课堂，提高党员培养教育效率。局党委推行“互联网+新媒体”学习模式，有效破解传统工学矛盾，增强党员干部利用碎片化时间学习的兴趣和效果，有效破解了传统学习教育中存在的“人员难集中、时间难保障、效果难提升”等“三难”问题，党员干部参加学习教育的主动性增强。同时，利用“大兴安岭松岭林业局”“松林党建”等网络平台，搭建起党员学习教育“网络课堂”，定期推送党的二十大精神应知应会百题、党的基础理论知识等，引导党员干部利用碎片时间系统学、深入学，进一步拓宽了学习渠道。

建好一线课堂，强化生产一线党员教育。基层党组织以送学、送书的形式，到森林防火、营林管护一线为党员提供和更新学习资料。党支部书记、委员在防火紧要期深入一线为党员讲党课，将党员教育培养搬到基层最前沿，做到了党员教育“全覆盖”。同时，局党委组织部通过深入基层单位调研指导的形式，为基层党组织讲解工作开展中遇到的问题，帮助他们解决实际困难，为基层党组织高质量开展组织工作提供保障。

 编辑：张欣