环球传媒网24日讯（栾继珊）今年以来，前进区委编办坚持将党风廉政建设与业务工作同部署、同推进，不断加强党员干部日常监督管理，狠抓党风廉政建设责任制落实，打造具有机构编制部门特色的廉政文化，不断增强廉政文化渗透力、感染力，为推动机构编制工作高质量发展保驾护航。

压实主体责任，层层传递压力。

强化组织领导责任，将党风廉政建设与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同落实、同考核。年初开展全面从严治党暨党风廉政建设部署会，对全年党风廉政建设工作作出具体安排。认真履行党风廉政建设主体责任，突出“全面”，强化“从严”，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。主要领导为党风廉政建设第一责任人，承担党风廉政建设工作的领导和组织责任，研究和安排党风廉政建设工作。

加强廉政教育，筑牢思想防线。

严格执行“第一议题”制度，坚持把制度的贯彻落实与编办主责主业和正在推进的各项工作紧密融合。充分运用典型宣传，开展《全面从严治党 抓好党风廉政建设》主题党课，使党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；每季度开展家风家训“微课堂”，倡导党员干部建设良好家风，既要端正自己的作风行为，也要言传身教管好亲属和家人，以良好的家风促进社会风气的清正，营造浓厚的廉政氛围，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

严明政治纪律，严肃党内生活。

认真落实述职述廉、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。截止目前，在春节、清明节、五一、端午节前均进行了廉政提醒谈话，积极倡导健康、文明、节俭的祝贺方式，主动接受组织和群众的监督。

编辑：张欣