本网讯（付志强 记者郭宪勇）佳木斯市桦南县坚持疫情防控和就业服务“两手抓、两兼顾、两不误”工作目标，充分发挥转移就业“九八九”扶贫工程作用，加强政策落实，服务上线，主动了解贫困劳动力外出返岗务工需求和意愿，加强与务工企业信息对接，在确保做好防疫工作的前提下，对具备返岗条件的贫困户务工人员，优先开展“点对点”集中运送到岗，做到疫情防控期间就业服务不间断，截至目前累计外出务工5300人，其中贫困人口外出务工1061人，有效防止贫困群众因疫失业返贫，助力全面建成小康社会、全面打赢脱贫攻坚战。

未雨绸缪，思想认识程度“高”。印发了《2020年桦南县劳动力转移实施方案》，成立了稳就业专班，构建“县级统筹指导、部门联动、乡镇为主体、村屯为重点、工作到户、责任到人”的工作机制，努力减轻疫情对贫困劳动力就业增收的影响，确保疫情防控和就业扶贫同部署、同推进。

双管齐下，摸排信息数据“准”。充分利用线上线下双管齐下的工作措施，开展贫困群众就业信息摸排行动。累计摸排出具备务工条件且有自主就业意愿贫困群众4005人，切实做到了贫困群众就业状态清、就业需求清、技能水平清、就业困难清。

广开门路，联系务工渠道“宽”。充分发挥“九大贫困人员就业转移输出服务站”资源优势，积极与用工单位联系，详细了解企业用人导向和用工需求，精准对接满足就业条件的贫困群众，对符合条件的企业进行筛选、审核，确保贫困务工人员人岗匹配。鼓励复工企业采取灵活有效的方式，通过企业自有网站、第三方培训平台等途径开展线上理论课培训，落实岗位技能提升培训、岗前培训、转岗培训和学徒制培训补贴政策，全面激发贫困务工人员工作热情。

千方百计，输送就业力度“大”。积极创新培训新模式，通过在线直播、视频录播、教师答疑等灵活多样的形式，对职工开展线上职业培训，提高职工的职业素质和技能水平。组织重点企业开展以工代训123人，推荐符合条件的贫困劳动力优先上岗。汇集整理全国各地35家企业用工信息，利用村屯广播，每日对村民进行招工信息宣传。优化线上招聘服务，依托“佳木斯就业D图”、桦南就业APP、乡镇劳动保障协理员微信工作群等渠道动态发布岗位信息574条，开展以“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”为主题春风行动暨就业援助月活动，为桦南县重点企业鸿展生物能源有限公司利用网上招聘了30人，实现了求职者与用人单位的线上双向选择，互利共赢。

无微不至，政策保障措施“细”。大力支持重点企业复工复产，远程精准推送适合贫困劳动力的就业岗位，经过身份认证、体温检测、登记健康信息等一系列防护流程后，对具备返岗条件的，开展“点对点”包车直达运输，确保输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接，实现疫情防控与稳定农民工就业两不误。
    截至目前，通过“点对点”集中运送到浙江、江苏、山东等地务工的农民工8批次12辆客运专车运送214人，工资在5000到7000之间，到江苏先隔离后上班，隔离期间每人每天给付100元的基本工资，确保输入输出安全，切实打通农民工返岗“最前和最后一公里”。

编辑：刘贺