环球传媒网6日讯（郭宪勇 于化民 彭云霞）年初以来，大兴安岭阿木尔林业局按照集团和林业局“两会”的总体部署，坚持“稳扎稳打、抓实抓细”的主基调，在局党委的坚强领导下，围绕集团总体发展目标，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，党的建设、组织宣传、纪检群团、经营管理等重点工作都取得成效，全力推动阿木尔林业局高质量发展。

这个林业局党委，根据企业发展实际，出台一系列坚实举措，突出政治引领，凝聚发展共识，汇聚整体智慧，使党的建设持续加强。

制定并下发主题教育实施方案和调研方案，组建了6个工作小组和3个巡回指导组，先后开展干部队伍教育整顿、纪检干部队伍教育整顿。

理论中心组成员深入一线沉浸式调研，专题调研70余次，处级以上领导干部形成调研报告10份。

创新处级领导学习方式，开展“每周课堂”活动，编辑《党员领导干部应知应会知识手册》《有害生物防治手册》等“掌中宝”宣传册，普及政治、理论和业务知识，主题教育活动扎实开展。

推进党支部标准化建设，“六有”党支部达到90.2%，推行“智慧党建”工程，在6个基层党支部试运行。

积极与国家林草局生态修复司开展党建共建交流，成功签约林草有害生物防治和生态产品本底调查项目。

加强年轻干部管理，储备40岁以下科级干部48名，选派3名科级干部到国家林草局、浙江和集团公司进行挂职锻炼，为林业局发展提供人才保障，组织基础不断夯实。

完善《新闻宣传工作管理办法》，在国家林草局、光明日报等高端媒体发稿450余篇；组建新媒体团队，制作短视频500个。

出版长篇小说《雪岭》，精选140幅照片编印《镜美阿木尔》摄影集，真正让“软文化”变成了“硬实力”，林业局宣传工作有声有色。

“两个责任”有效落实，累计廉政约谈471人次，为16个单位、部门，8个集体及107人出具廉政意见，高标准完成第一轮巡察工作，发现各类问题50个，进一步推动具体责任落实。

防火期间，成立明察暗访组监督检查22次，发现立行立改问题34个，下发“两书一函”8份，有力推动森防工作落实。

精准运用“四种形态”，受理各类问题线索17件，下发纪律检查建议书9份，给予“第一种形态”处置13人，函询了结4件，党纪处分3人，各级党员干部纪律意识和规矩意识明显增强，政治生态持续净化。

举办首届“建功杯”职工趣味运动会、“我为家乡代言”诵读大赛等活动，激发了职工群众干事创业热情。

“六一”期间开展关爱森防职工子女活动,组织122名一线职工外出疗休养，一线职工身心得到放松。

累计慰问一线职工404人、困难职工179人次，发放慰问金22万元，工会工作成效明显。
 

编辑：张欣