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“三个聚焦”助力 人才工作高质量发展
作者: 郭宪勇 宫岚巍 时间：2023-12-27 来源：黑龙江
环球传媒网27日讯（郭宪勇 宫岚巍）佳木斯市前进区委编办将“人才作为第一发展资源”，始终坚持党管机构编制、党管人才原则，将机构编制管理与人才工作有机结合，通过“三个聚焦”厚植人才扎根土壤，助力全区经济社会高质量发展。
聚焦编制管理，建设引才“新框架”。统筹使用全区编制，建立健全事业单位周转编制管理制度，通过“总量控制、动态调整、专编专用、重点管理、人走编收、循环使用”的方式，打破编制“一核定终身”思维，形成需求引领、基数不变、存量整合、动态供给的编制管理模式，确保周转编制“放得出、收得回、转得动”，为全区引进高层次人才铺好路、搭好桥。
聚焦发展源动力，涵养人才“蓄水池”。立足本地人才工作实际，结合工作实际建立编制“周转池”，出台《前进区区事业编制周转池管理办法》，明确使用范围、申请程序、监管方式等，为编制周转使用助推事业发展提供了新的制度保障。集中收储各类编制资源由区委编委根据部门职责优化和职能划转情况集中统筹使用，累计收回再分配行政事业编制共计43名，用于保障重点领域、重要工作和引进人才等用编需求。
聚焦重点领域，提升用才“精准度”。将编制向经济、卫生、街道系统等重点领域倾斜，健全编制预留机制，锁定33名事业编制用于实施全省联招及“佳人聚佳”、“市委书记进校园”“黑龙江人才周”等人才招聘工作。同时，为社区卫生服务中心补充33名事业编制，为幼儿园及教育事业发展中心增核43名编制，保障引进的各方面人才能够“找得到位置、落得了编制”。
编辑：张欣
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