环球传媒网8日讯（郭宪勇 赵来顺 于化民）大兴安岭韩家园林业局物业管理公司是负责供暖、供水等民生工作的综合服务性单位。多年来，公司始终坚持“三抓三强”的工作思路，不断强化党建引领，充分发挥“两个作用”，推动党建与业务工作融合，有力保障了民生服务工作顺利开展。

抓班子，强堡垒，发挥党组织战斗堡垒作用。火车跑的快，全靠车头带。公司党组织强化党建引领，消除重经济、轻党建的思想，把班子成员的思想统一到上级决策部署上来，把行动统一到工作落实上来。工作中坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，班子成员既密切配合，又各司其责，求大同，存小异，做到分工不分家，补台不拆台。在决策时，坚持民主，广泛征求意见，特别是在研究“三重一大”问题时，允许班子成员发表不同观点，凝聚集体智慧，不搞“一言堂”，确保决策不失误。班子成员利用民主生活会、组织生活会，认真开展批评与自我批评，加强沟通，查找不足，认真整改，促进工作。进一步强化党建基础建设，升级相关设备设施，建立起标准化规范化的党建活动阵地。

抓党员，强队伍，发挥党员先锋模范作用。党员是标杆，党员是旗帜。公司强化对党员的教育和管理，坚持用党章党规约束党员干部言行，引导党员树立“四个意识”，努力提高党员队伍素质。规范党的组织生活，坚持“三会一课”、“中心组”学习等制度，强化责任，明晰任务，分解细化责任清单，实行党员亮身份亮目标亮承诺“三亮”制度，确保党建任务落实到每名党员。设立党员先锋岗7个，提升党员的荣誉感，增强党组织的凝聚力和吸引力。加强党支部标准化规范化建设，强化内业管理，规范各种簿、卡、册、表，形成统一规范的内业材料。发挥党员先锋作用，注重在重要岗位、关键环节中锤炼党员，在急难险重任务面前，公司党员冲在前、干在先、做表率，一名党员就是一面旗帜。深入挖掘党员的先进事迹，树立先进典型，努力营造 “比学赶超”的良好氛围。

抓主业，强服务，提供高效优质民生服务。服务工作无小事，也是公司的主责主业。公司做好供暖、供水等民生工作，积极争取资金和政策支持，对老旧设备设施进行改造或更换，做好夏季检修工作，保障冬季供暖等中心工作顺利进行、平稳运行。
   在工作中，增强全员服务意识，树立“宁可苦寒留自己，愿把温暖送万家”的服务理念，开展微笑服务、预约服务、上门服务，端正服务态度，努力达到用户满意。提高服务本领，强化技术培训，开展技术比武、岗位练兵、以老带新等活动，培养业务骨干7名。设计便民服务电子卡，在卡上注明服务内容及联系电话，利用微信群等媒介广泛传播，架起与服务对象联系沟通的桥梁。
   转变工作作风，践行“五零”承诺，实现最多跑一次，打通服务群众“最后一厘米”，设立监督举报电话，广泛接受职工群众的监督，切实把服务工作做深、做细、做实。

编辑：张欣